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關于開展濮陽市第五批優秀農村實用人才選拔工作的通知

          為進一步加強我市農村實用人才隊伍建設,激發農村實用人才的創業創新活力,根據《濮陽市引進培養高層次人才(團隊)創新創業若干規定(試行)》(濮發〔201523號)《濮陽市優秀農村實用人才選拔管理暫行辦法》(濮組200933號),經研究決定開展濮陽市第批優秀農村實用人才選拔工作。現將有關事宜通知如下:
           一、基本原則 
        (一)公開公平、民主公正。公開選拔范圍、選拔條件、選拔程序,廣泛推薦,逐級篩選,自覺接受監督,確保評選活動的嚴肅性和權威性。

        (二)突出重點、面向一線。從長期工作在我市農業生產一線,為當地農業和農村經濟社會發展做出積極貢獻,在脫貧攻堅工作中表現突出的農村勞動者中選拔

        (三)注重實績、優中選優。以技能、業績、貢獻為主要依據,綜合評價技能技術水平、經濟效益、社會效益,確保把業績突出、群眾公認的優秀農村實用人才評選出來。

          二、選拔范圍和條件 
          直接從事生產經營、技術開發、推廣應用等工作,為我市農村經濟和業發展提供服務、作出貢獻,在脫貧攻堅工作中輻射帶動作用發揮好的農村勞動者。

參選人員應具備《濮陽市優秀農村實用人才選拔管理暫行辦法》規定的相應條件。
        三、評選名額和待遇

         全市本次擬評選優秀農村實用人才30名,并從中擇優評選6左右“濮陽市鄉土專家”各縣(區)推薦名額根據脫貧攻堅任務量分配(見附件1

         市優秀農村實用人才、市鄉土專家的培養管理與服務等相關待遇,按濮發201523號、濮組〔200933文件規定執行
         評選程序 
          ()逐級申報(1212日至2020110日)。由縣(區)委組織部從本縣(區)優秀農村實用人才中擇優推薦參評人選,填寫《濮陽市優秀農村實用人才申報表》(附件2《濮陽市第批優秀農村實用人才人選匯總表》(附件3),提供相關成果資料和業績證明,報市人才工作辦公室。

            ()初審把關。市人才工作辦公室組織有關部門,對參評人選的治表現和業績成果進行審查核實、擇優篩選,提出市優秀農村實用人才初步人選名單。    

          ()實地考察。市人才工作辦公室會同農業部門組成考察組,對市優秀農村實用人才初步人選進行考察。

          ()專家評審。市人才工作辦公室組織有關專家成立評審委員會,對市優秀農村實用人才初步人選進行綜合評審,提出評審意見

          ()研究確定。由市人才工作辦公室匯總評審、考察等情況,提請市人才工作領導小組研究確定擬表彰人選

          ()媒體公示。擬表彰人選在有關媒體進行公示,公示期不少于7

          ()命名表彰。經公示無異議后,由市委組織部、市農業農村局命名表彰,并頒發榮譽證書。

          五、有關要求
          (一)加強組織領導各縣(區)要充分認識評選市優秀農村實用人才工作的重要意義,高度重視,周密安排,嚴格按照時間節點做好推薦上報工作。

          (二)深入宣傳發動。通過下發書面通知、在濮陽黨建網及濮陽人才微信公眾號發布等多種渠道,公布本次活動的選拔范圍、條件和程序,在全社會營造出關心選拔、支持選拔、參與選拔的氛圍。

        (三)嚴格審查把關。認真審核申報人選材料,嚴格把關,保證真實、準確、客觀,真正把表現突出的優秀人才選拔出來。對于弄虛作假、虛報業績的,進行責任倒查,追究有關人員責任。

 

           1.推薦名額分配表

                            2.濮陽市第批優秀農村實用人才申報表

            3.濮陽市第批優秀農村實用人才人選匯總表  

 

 

                               中共濮陽市委組織部         

                             濮陽市農業農村局          

 20191212日        

 

           1.推薦名額分配表

                            2.濮陽市第批優秀農村實用人才申報表

            3.濮陽市第批優秀農村實用人才人選匯總表  

 

2019年12月19日 17:55
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